Vaga de Auxiliar de Limpeza e Copa na All Facilities Curitiba, PR
A empresa All Facilities está anunciando uma oportunidade de trabalho para a posição de Auxiliar de Limpeza e Copa na região de Curitiba. A vaga oferece um regime de trabalho Full-time.
Buscamos profissionais que possuam habilidades em limpeza, com experiência variando de inicial a sênior, além de serem honestos, disciplinados e responsáveis.
A estimativa de salário para esta posição é bastante competitiva, em torno de R$X.XXX. Entretanto, esse valor pode ser ajustado conforme a decisão da empresa.
A All Facilities atua no setor de serviços de limpeza e, se você está interessado nesta vaga, não hesite em se candidatar imediatamente.
Informações da Vaga
| Empresa: | All Facilities |
| Posição: | Auxiliar de Limpeza e Copa |
| Cidade: | Curitiba, PR |
| Província: | PR |
| Educação: | Confidential |
| Salário: | BRL 1.641 por Mês |
| Tipo de Emprego: | Full-time |
Descrição da Vaga
Estamos em busca de um Auxiliar de Limpeza e Copa para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal deve ser responsável pela manutenção da limpeza dos ambientes, bem como auxiliar na preparação de lanches e bebidas.
Procuramos uma pessoa organizada, proativa e com boa comunicação. É imprescindível ter experiência anterior na função e disposição para trabalhar em equipe.
Benefícios de Trabalhar Aqui
- Vale-transporte
- Oportunidade de crescimento profissional
- Bônus por desempenho
Requisitos
- Capacidade de adaptação rápida a mudanças
- Experiência com gestão de projetos
- Capacidade analítica
- Forte ética de trabalho
Endereço da Empresa
| Província | PR |
| Cidade | Curitiba |
| Endereço Completo | Greater Curitiba |
| Google Map | Google Map |
Candidatar-se ao Trabalho
Certifique-se de preencher o formulário de candidatura e esperar pelo chamado para entrevista do RH antes de visitar a empresa pessoalmente.
A candidatura ao trabalho é gratuita.
Esperamos que você consiga o trabalho desejado.
Se você encontrar alguma vaga que pareça ser uma fraude, por favor, reporte-nos.
